為進(jìn)一步增強(qiáng)青年職工歸屬感，深入了解青年職工思想與工作動態(tài)，扎實推進(jìn)公司青年品牌建設(shè)工作，2024年7月29日，蘇州香山古建團(tuán)支部精心組織召開了 2024 年度青年座談會。公司副總經(jīng)理須德平及24 名青年員工通過線上線下相結(jié)合的方式參與了此次座談。

　　座談會伊始，須德平率先向在座青年清晰闡述了公司團(tuán)支部下半年度“青匠營學(xué)”青年品牌建設(shè)工作計劃以及“香山匠心”志愿服務(wù)工作的具體要求。他積極鼓勵青年職工踴躍投身志愿服務(wù)，凝聚香山青年的強(qiáng)大力量，共同推動青年志愿服務(wù)隊常態(tài)化參與香山幫非遺傳承工作。

　　會上，優(yōu)秀青年員工代表市場部的黃慧萍同志依據(jù)自身的備考經(jīng)歷，從“把握時間的重要性，制定合理的學(xué)習(xí)計劃”、“抓住考試重點，有的放矢”、“保持良好的心態(tài)”三個維度，為大家詳盡分享了一級建造師考試的寶貴經(jīng)驗。

　　緊接著，線下參會的青年職工緊密結(jié)合自身工作崗位實際，圍繞“青匠營學(xué)”品牌建設(shè)，針對“蘇香書吧”、“青匠學(xué)堂”兩大板塊活動的開展踴躍提出建議，并就香山幫非遺志愿服務(wù)以及日常工作學(xué)習(xí)等諸多方面展開了深入的交流發(fā)言。須德平在交流過程中，毫無保留地與大家分享了自己多年積累的工作經(jīng)驗，同時對青年職工提出的問題給予了詳盡的解答和深度的交流。

　　本次座談會的成功舉行，不但顯著加深了公司青年職工之間的溝通與理解，而且進(jìn)一步明確了團(tuán)支部青年品牌建設(shè)的前行方向。團(tuán)支部將持之以恒地營造開放的青年交流氛圍，構(gòu)建暢通的溝通渠道，不斷強(qiáng)化青年人才隊伍建設(shè)，充分展現(xiàn)新時代香山青年挺膺擔(dān)當(dāng)、積極作為的蓬勃朝氣。